浙江省人民政府办公厅 2026 年 10 月 30 日在官网公布《关于智能物联产业高质量发展的实施意见》（落款 2026 年 9 月 29 日，自 2026 年 11 月 25 日起施行，有效期至 2030 年 12 月 31 日）。总体目标是到 2030 年智能物联产业集群规上企业营业收入达到 2.5 万亿元，研发费用支出占营业收入比重达到 5% 左右，培育营收超千亿元企业 4 家、专精特新「小巨人」企业 500 家以上。（信源：浙江省人民政府办公厅 2026-10-30）
教育条款写在第四条「人才引育体系」里。第（八）条「加强智能物联人才培养」明确：支持高校加强人工智能、集成电路、具身智能、物联网等相关学科专业建设；深化产教融合、校企合作，推进省人工智能学院、现代产业学院、浙江工匠学院等建设，充分发挥卓越工程师实践基地、工程师协同创新中心等平台作用，实施数字技术工程师培育项目；探索普惠性人工智能通识课程体系，推动人工智能通识教育中小学全覆盖；到 2030 年累计培育数字技术工程师 1 万名。责任单位为省教育厅、省经信厅、省人力社保厅。第（九）条则提出深化「企业认定、政府认账」机制与高层次人才「校（院）企双聘」改革，到 2030 年指导支持 50 名智能物联及相关领域高层次人才参与双聘。
场景与数据两处埋着院校的机会。第（十三）条要求建立省级场景指导中心、搭建场景供需对接平台，围绕制造业、物流、农业、应急、交通、水利等领域省市县三级定期发布场景需求清单和能力清单，到 2030 年累计开放智能物联领域应用场景 500 项；第（十五）条提出实施浙江数商群体培育工程，支持企业牵头建设高质量数据集、可信数据空间和高能级垂类模型，到 2030 年培育工业领域高质量数据集 200 个。第（六）条还明确支持教育等领域开展设备更新，为实训装备采购留出了政策接口。
产教融合视角：其一，把 500 项场景清单当作实训项目的「订单池」，院校应以「场景承包方」身份申报，而不是等企业送项目；其二，200 个高质量数据集意味着数据采集标注是可持续产能，宜按条数、合格率计件核算，纳入实训考核；其三，1 万名数字技术工程师与 50 名双聘指标是编制与经费的抓手，申报材料里要直接引用条款编号。信源 · 浙江省人民政府办公厅（2026-10-30）。
本页为行业观察整理稿，信源：浙江省人民政府办公厅《关于智能物联产业高质量发展的实施意见》（2026-10-30 公布）。
